NEU: Der Podcast "Chancen der Zuversicht"

Funktioniert in jeder Podcast-App und auf iTunes, Spotify und Deezer. Viel Inspiration beim Hören!

Klug zweifeln

"Das Buch 'Klug zweifeln' zu lesen, war alles andere als ein zweifelhaftes Vergnügen.
Das ist genau die Art kluge Kost, die wir bei managerSeminare so gerne mögen."

(Andree Martens, Stellv. Chefredakteur managerSeminare)

[…] Jiraneks Buch überzeugt – nicht nur wegen seines klugen Inhalts, sondern auch deshalb, weil der Autor im Vorwort eigene Zweifel äußert. Zudem hält er sich selbst an die Prämisse, die er im Kapitel über Managementliteratur so schön formuliert: »Gute Literatur verbreitet keine Erfolgsversprechen, sie idealisiert nicht und sie trivialisiert nicht.«

(Wirtschaft und Weiterbildung, 10/2017)

Konfliktmanagement (5. Auflage!)

Unser Buch Konfliktmanagement (Jiranek / Edmüller) ist wegen großer Nachfrage neu verlegt worden: Gefällt uns!

Checklisten und Fragebögen zum Thema "Konflikt" finden Sie hier.

Die Grundlage jeder Lösung: Psychologie der Verhandlungsführung

Renommierte Juristen haben mich eingeladen, einen psychologischen Artikel zu einem Buch zur arbeitsrechtlichen Praxis beizutragen. (Erschienen: 2020)

Darüber habe ich mich sehr gefreut; ebenso über die Tatsache, dass die Suche nach Schlichtungslösungen lebt.

Das Buch zu "Feedback"

Mehr Information zum Buch

Von GetAbstact zum Buch der Woche gewählt.

Das Hamburger Abendblatt meint: Das Buch der Woche

Coaching lernen

Mein Kollege und Lehrer Curd Michael Hockel und ich haben versucht, unseren Coaching-Ansatz zu beschreiben. Hier ist das Ergebnis!

Beobachtungen der Beobachtungen

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Diverse Artikel (ifb-Autoren)

Worüber wir uns Gedanken machen: Coaching, Konflikte, Kommunikation und vieles mehr ...

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Studie: Absurdes Management

Ende 2014, Anfang 2015 haben wir, inspiriert durch unsere Kunden, eine Studie durchgeführt. Ziel: Haben die allgemein zu hörenden Klagen System? Wie stark sind Motivation oder Identifikation mit dem eigenen Unternehmen beeinträchtigt, wenn viele Prozesse als unsinnig oder gar behindernd erlebt werden?

Wir waren sehr neugierig auf die Ergebnisse:

Chris Wolf (www.wandeldrive.de), Bernhard Jegan (www.jegan.de) und ich haben alles sehr sorgfältig studiert und ausgewertet.

Fest steht: Unsere Studie zum Thema "Absurditäten in der gängigen Managementpraxis" hat offensichtlich den Nerv getroffen. Viele der Kommentare (Freitext) sind erschütternd. Einiges aber lässt auch hoffen.

Einige Daten:

62 Antwort-"Bögen" sind eingegangen.
Alle Befragten haben ausgiebig Gebrauch von der Möglichkeit gemacht, offene Antworten formulieren zu können.
Wir haben eine sehr gute Durchmischung von Branchen und Funktionen.
Die meisten Teilnehmer der Studie bekleiden mittlere oder höhere Positionen in ihren Unternehmen.

Management absurd: Die Studie

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